助成金ページ 「職場定着支援助成金」「６５歳超雇用促進助成金」「キャリアアップ助成金」を更新いたしました。
「職場定着支援助成金」は、保育事業所もございますが、介護事業所のみ載せております。（全部ではございません）
「６５歳超雇用促進助成金」は５月１日から受給額が変わるのと、対象経費の範囲が変更されました。また、「環境整備」や「無期雇用転換」に関してコースが拡充されました。
「キャリアアップ助成金」は、これまで３コースだったのが、８コースに変わり、法定外健康診断制度、賃金・諸手当規定の変更、社会保険適用拡大に対する対応等により助成される要件・額等が細かく変わっております。
これらの助成金のほぼ全般に渡って「生産性要件」というものがあり、これを満たしている場合は、助成額に加算をされるという仕組みが導入されております。
なお、助成金は、『労働者名簿』『賃金台帳』『出勤簿（タイムカード）』はもちろんのこと、『就業規則』等の整備がなされていないと、受けられませんので、まだ、やっておられない事業主様は、今のうちから準備をされることをお勧めいたします。