労働保険・社会保険手続はお任せください

労働保険や社会保険の手続は、一つ一つは簡単な手続ですが、毎年決まった時期に発生するもの、

会社組織の変更や従業員のライフイベントに合わせて発生するものがあり、画一的な管理は難しく

また、従業員数や構成によっては、複雑かつ煩雑になりがちです。

中小企業では専門の部署がないことが多く、手続が遅れたり、抜け漏れが発生することがあります。

そういったリスクをなくすために、ご活用いただければと思います。

個別料金

被保険者・被扶養者に関する手続

① 雇用保険関係(単位:円(税込))

被保険者資格取得届11,000+(人数-1)×4,400
被保険者資格喪失届11,000+(人数-1)×4,400
被保険者離職証明書22,000 ※被保険者1名分
高年齢雇用継続給付申請(初回)27,500 ※被保険者1名分
高年齢雇用継続給付申請(2回目以降)16,500 ※被保険者1名分 
育児・介護休業給付申請(初回)27,500 ※被保険者1名分
育児・介護休業給付申請(2回目以降)16,500 ※被保険者1名分

② 社会保険関係(単位:円(税込))

被保険者資格取得届11,000+(人数-1)×1,100
被保険者資格喪失届16,500+(人数-1)×1,100
被扶養者異動届11,000+(人数-1)×4,400
資格取得届+被扶養者異動届16,500+(人数-1)×4,400
被保険者証更新11,000+(人数-1)×1,100
標準報酬月額変更届22,000+(人数-1)×1,100
事業所に関する手続(単位:円(税込))
労働保険 新規適用44,000~
労働保険 廃止33,000~
社会保険 新規適用44,000~
社会保険 廃止33,000~
年1回~数回発生する手続(単位:円(税込))
労働保険概算・確定保険料申告書(年度更新)33,000~
※建設業等の有期事業、一括有期事業(元請有り)は別途協議
社会保険標準報酬月額算定基礎届33,000~
社会保険 賞与支払届22,000~

※ ここに記載のない業務は、別途協議させていただきます。(最低報酬5,500(税込)~)
※ 上記はスポット契約料金です。顧問契約の方がお得となっております。顧問報酬一覧はこちら