お知らせ

来春、年次有給休暇の一部が強制付与に

◆「働き方改革法」成立で年休5日の強制付与が義務化 「働き方改革関連法」成立に伴う労働基準法の改正に …

お知らせ

人手不足で増えている「自己都合退職トラブル」

◆自己都合退職トラブルとは 退職の意思を会社に伝えようとする従業員に対し、会社が退職を認めないという …

お知らせ

「健康保険法及び厚生年金保険法における 賞与に係る報酬の取扱いについて」の一部改正

◆平成27年改正による「賞与に係る報酬」 厚生労働省の通知「健康保険法及び厚生年金保険法における賞与 …

お知らせ

「働き方」が変わります!!

2019年4月1日から、働き方改革関連法が順次施行されます。 1.時間外労働の上限規制が導入されます …

お知らせ

労働時間の把握、来春より管理職にも義務化

◆労働時間の記録と保存 来年4月から、いわゆる「管理職」の労働時間把握と、その記録の保存が企業に義務 …

お知らせ

従業員の健康情報取扱規程の策定が必要になります

◆働き方改革法で規定 働き方改革法成立を受け、主に労働時間に関する改正が話題になっています。しかし、 …

日誌

66歳以上まで働ける企業の割合に関する調査より

◆66 歳以上まで働ける企業の割合が増加 厚生労働省が公表した労働市場分析レポート「希望者全員が66 …

お知らせ

労働条件の決定について

最近、時代の波と申しますか、起業したという方に出会うことが非常に多くなっております。 IT系だとほと …

お知らせ

セルフ・キャリアドック導入を支援する拠点が開設に!

◆無料で企業における組織活性化の仕組み作りを支援 厚生労働省は、先月、企業の「セルフ・キャリアドック …

日誌

社労士の仕事とは

この一週間、非常にバタバタしておりました。 というのも、6月1日~7月10日までは、労働保険の年度更 …